Emma Hayes tiene un historial en Chelsea para triunfar en el juego masculino después del enlace QPR

Emma Hayes tiene mucho más que hacer en Chelsea. Hay una Champions League que ganar, algo que nunca ha hecho.

Está la Copa FA y el doblete de la Superliga para aspirar esta temporada. No es que la paga sea mala en Chelsea y ella esté en el consejo de administración del club, lo que indica cuán integrada está a su identidad.

Así que Hayes no va a dejarlo todo y agradecidamente vendrá corriendo en el momento en que se le presente otro trabajo. Probablemente sería la actual entrenadora de Inglaterra si ese fuera el caso.

Y ciertamente, la idea de que renunciaría a todo lo anterior por Wimbledon, como se planteó hace dos años, fue una revelación de cuán engañado puede ser el fútbol masculino en su importancia personal.

Pero hay un nivel que podría alejar a Hayes de lo que debe ser uno de los mejores trabajos en el fútbol femenino. Y hay una parte de ella que debe preguntarse qué podría lograr en el juego masculino.

Emma Hayes tiene un excelente historial de éxitos con el equipo femenino de Chelsea.

Hayes ha sido vinculado en los últimos días con el puesto de gerente vacante en Queens Park Rangers.

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No porque sea una especie de paso adelante. Pero, para ser franco, el dinero es mejor y el perfil es más alto y el desafío sería único. Y le gustan los desafíos.

Si hay alguien que puede hacer esta transición, es Hayes. Es una de las mejores entrenadoras de Inglaterra. Cuando habla sobre el juego, es una de las mejores comentaristas de la televisión.

Es astuta, no soporta a los tontos y no toleraría nada más que una cultura ganadora.

Como tal, está mejor calificada para el puesto de QPR, actualmente vacante, que la mayoría de los candidatos masculinos.

Es comprensible para el CEO de QPR, Lee Hoos, y el director de fútbol, ​​Les Ferdinand, que hay que hacer un cálculo complicado aquí.

Con el club a toda velocidad hacia el descenso después de haber encabezado la tabla en octubre con Michael Beale, cuya partida abrupta y dolorosa a los Rangers precipitó este descenso alarmante, probablemente no sea el momento de ser audaz.

Estaban contratando a Beale (nadie sabía el verano pasado cómo le iría como número 1) y parecía que tenían uno de los mejores entrenadores de una generación.

Pensaron en Neil Critchley que podrían tener Beale-lite, pero eso no ha demostrado ser el caso, la mitigación es que la moral está por los suelos.

Hayes ha entregado cinco títulos de la Superliga Femenina al Chelsea, incluida la temporada pasada.

Los Blues también han ganado la Copa FA Femenina cuatro veces durante su mandato de 11 años.

Hayes también ha demostrado ser una experta excepcional en la cobertura de fútbol internacional de ITV.

Entonces, tal vez ahora no sea el momento ideal para lanzar un experimento que garantizaría que los medios globales desciendan a Loftus Road.

O como Ted Kessler, fanático de QPR, ex editor de Q Magazine y fundador de The New Cue, me dijo ayer cuando mencioné a Hayes o Anthony Barry como opciones preferidas: ‘QPR ha hecho sus dos álbumes de jazz esta temporada. Ahora están en una batalla de descenso, necesitan a alguien que toque los hits, en voz alta. Los ex entrenadores del Chelsea que nunca han dirigido a nivel de campeonato serían suicidas.

Es una gran analogía y posiblemente correcta. Sin duda, la filial de Chelsea hará la vida más difícil en Loftus Road.

Y, sin embargo, clubes como el QPR no se las arreglan jugando a lo seguro en sus citas. Su presupuesto estará en la mitad inferior del campeonato.

Se necesita una personalidad especial o una inteligencia futbolística elevada (preferiblemente ambas) para subvertir la regla de que el ascenso pertenece a los clubes con pagos en paracaídas.

Y no estoy tan seguro de que Hayes sea una apuesta, aunque no haya trabajado en el fútbol masculino. Hay un cuerpo de trabajo para observar y aprovechar, tal como lo hubo cuando Brighton nombró a Roberto De Zerbi.

Los copropietarios del Chelsea, Todd Boehly (extremo izquierdo) y Behdad Eghbali (segundo a la izquierda) se sentaron para un almuerzo saludable con los gerentes del primer equipo Graham Potter (segundo a la derecha) y Hayes (derecha) a principios de este mes.

Los gerentes disfrutaron de una comida saludable de brócoli, espárragos, tomates, papas y huevos.

Nunca había dirigido en la Premier League y el club estaba en un momento muy complicado (aunque con una muy buena infraestructura detrás). Podría haber sido visto como una elección arriesgada.

Hayes se quedará con Chelsea por ahora, pero es cuestión de tiempo antes de que un club de hombres se mueva para nombrarla.

Sin embargo, Brighton confiaba en que su trabajo en Shakhtar Donetsk y Sassuolo podría traducirse en la Premier League. Lo mismo es probablemente cierto para Hayes. La única diferencia es su género. Pero alguien tiene que dar el primer paso para nombrar a nuestra entrenadora más talentosa.

En realidad, es probable que sea mejor que todos los entrenadores del Campeonato y que algunos entrenadores de la Premier League.

¿Por qué la capacidad, la personalidad y la inteligencia para entrenar a un equipo de fútbol estarían reservadas exclusivamente a los hombres? Sólo la cultura y la historia han dictado eso hasta ahora.

A medida que se desarrolle el fútbol femenino, más mujeres tendrán la oportunidad de entrenar. Y muchos serán mejores que el hombre promedio.

Como tal, al oponerse a la tendencia del conservadurismo, un club como el QPR puede adelantarse al juego y robar una ventaja antes de que se convierta en un lugar común.

La verdadera pregunta es si ella incluso querría lanzar una campaña de la Liga de Campeones para un club que parece que se dirige hacia la Liga Uno.

Pero si se respalda, sabrá que eso se puede revertir. Y que ella es la mujer para el trabajo.